相談員の求人 - 東京都

『質の高い在宅介護』を合い言葉に、スタッフ一丸となってケアに 取リ組むエネルギッシュな事業所です。経験者多数在籍。未経験者 大歓迎！

医療法人社団栄悠会のグループ会社として介護保険事業を行うこと になり、医療・介護と一体としたサービスの提供を目指しています 。

当社は、「ご利用者」と「ご家族」に「満足」（楽しみ・安心安全 ・便利）していただくことを追求し、「ソラノイロは素晴らしい！ 」と言っていただける（行列の出来る）デイサービスを目指します

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

本部　東京都福生市福生字武蔵野２３５１－１　２００７年：厚生 労働大臣表彰受賞。２０１１年子ども若者育成・子育て支援功労者 表彰・内閣総理大臣表彰受賞（本社：１３１６－３０５０４０－０

ひとり親家庭の自立促進事業を強化すべく、平成１７年秋から無料 職業紹介事業を開始しました。収益部門として、公共施設等に自動 販売機の設置を展開しています。４０～５０代が活躍中です。

地域一番のサービスを目指し、ご利用者様と一生のお付き合いを基 本に、その人らしい人生が送れるよう支援します。また社員の労働 環境を整え　長く安心して働ける会社です。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設 定しやすくなっています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

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会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

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病状が安定期に入り、在宅へ向けての看護・介護及びリハビリを行 う。また、在宅で、リハビリを必要とされる方々のケアを日中行っ ています。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

平成３０年４月１日に新規開設の施設です。利用者の生活と健康を 支え、明るく地域と共に歩む施設づくりをめざしています。

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが心身機能の維持・回復・生 きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。