経営の求人 - 東京都| 46ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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東京都で働く「経営」求人情報

求人検索結果 8543 件新着求人 453 件

ビジネスコンサルタント DX領域/経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ - 東京都

- 正社員【仕事内容】One Pool制×プラクティス制で、経験の幅出しと専門性向上を実現仕事内容: 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。・System Transform...

経営企画メンバー募集/「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社

株式会社viviON - 東京都

年収500万円～700万円 - 正社員【仕事内容】採用背景 3年連続でグループ総売上高、従業員数ともに前年比130%以上の急成長・急拡大をしています。現在、専任1名+兼務2名体制で経営企画を運営しておりますが、既存事業は順調に拡大、さらに新規事業の展開やM&Aなど非連続な成長を続ける中で、今後も持続的成長を実現させたいと考えています。本ポジションでは、経営戦略をサポートする経営指標の管理・分析をもとに、迅速な経営判断を支援す...

有料老人ホームのケアマネージャー/東京都杉並区/有料のケアマネ募集安心の大手法人経営研修制度充実退職金制度あり

ニチイホーム杉並堀ノ内 - 東京都

月給27万2,000円 - 正社員【仕事内容】有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般昇給あり年1回賞与あり年2回月9日休(ローテーション制) 閏年以外の2月は月8日休年間休日111日有給休暇リフレッシュ休暇(年間3日間) メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇ドナー休暇育...

有料老人ホームの生活相談員/東京都三鷹市/有料の生活相談員募集安心の大手法人経営研修制度充実退職金制度あり

ニチイホーム三鷹Ⅱ番館 - 東京都

月給23万5,000円～26万円 - 正社員【仕事内容】有料老人ホームでの生活相談員業務全般昇給あり年1回賞与あり年2回月9日公休(ローテーション制) 閏年以外の2月は月8日公休労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) 初年度は入社時期により異なります。・メモリアル休暇(年間1日間...

有料老人ホームの生活相談員/東京都江戸川区/有料の生活相談員募集安心の大手法人経営研修制度充実退職金制度あり

ニチイホーム西葛西 - 東京都

有料老人ホームのケアマネージャー/東京都板橋区/有料のケアマネ募集安心の大手法人経営研修制度充実退職金制度あり年間休日110日以上

ニチイホーム板橋徳丸 - 東京都

経営企画/東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可

株式会社ブランドクラウド - 東京都

年収400万円～600万円 - 正社員【仕事内容】海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。この度事業拡大のため、経営企画メンバーを募集します。主な業務・各種IR書類作成・予算策定・管理・中長期・単年度経営計画...

有料老人ホームのケアマネージャー/東京都世田谷区/有料のケアマネ募集安心の大手法人経営研修制度充実退職金制度あり

ニチイホーム用賀 - 東京都

「経営企画・経営戦略担当」人気自社ブランドの成長戦略を担当

アンファー株式会社 - 東京都

年収500万円～ - 正社員【仕事内容】アンファーグループ内でプロダクト・クリニック事業の経営企画担当として、事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割をお任せいたします。事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進事業部横断の課題解決プロジェクト推進制度や仕組みの企画・推進 ...

セールス/マネージャー候補/テレビCM放映中・経営管理の採用支援

株式会社ヒュープロ - 東京都

年収303万円～550万円 - 正社員【仕事内容】現在のヒュープロは、企業活動において欠かせないと呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献するこ...