見守りの求人 - 東京都

平成１７年より地域の子育てを支え、定員５名の保育ママから現在 の１８名定員の保育室へ。一人ひとりに寄り添う温かな保育と、職 員同士が協力できる働きやすい環境を大切にしています。

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成１９年７月に精神科単科 の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して います。

高齢者・障害者福祉事業を通じて社会に貢献し、従事者一人一人が やりがいを持って働ける明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

石井式漢字教育・体操・英語・プロの演奏家による音楽など、子ど もたちの感性を育てる為に、専門の先生をお呼びしています。

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１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

私達は、「変わらない理念」と「変化に対する柔軟な対応」の相対 する「変」を心に刻み、いかなる時でも自らに限界を作らず、どん な困難にも立ち向かい自分の目標に向かって日々成長します。

仕事を通して成長し、人生を豊かに過ごすことを大切にしています 。お互いを思いやり、協力し合う明るいチームワークを大切にして います。