見守りの求人 - 東京都

定員１０名の小規模型デイサービスです。緑に囲まれた古民家にて 、ご利用されるお客様がゆっくりとお過ごしいただいたり、気分転 換と運動を兼ねて色々な所にお出掛けします。

楽しくやり甲斐のある職場だから、実現できるよい福祉を目指しま す。小さいお子様がいる方は、お子様と一緒に面接・就業していた だくことも可能。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

当教室は、受験教育だけではなく、総合的なブレインパワーを開発 し、自立心と社会性をも育てることを目的としています。

平成１６年４月より運営を受託しており令和元年５月より民営化。 ２０時までの廷長保育を実施し、働く母親ヘの手助けをしたいと思 っております。家庭的な雰囲気の中での保育を心掛けています。

園庭の続きに自然の山や竹林がありその自然環境の中でのびのびと 楽しい幼児教育を行っています尚、宗教法人真照寺ともつながって 仏教的宗教教育を行っています。

自然環境に恵まれた立地の中で幼児の集団生活における思いやりの 心を養い、豊かな情操と可能性を正しく育成することを目標として います。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。