訪問リハビリの求人 - 東京都

訪問マッサージの会社です。社会保険・労働保険など補償を重視し 安心して働けます。府中・立川・登戸の３箇所に営業所があります ので、分院長候補、未経験者どちらについても積極採用致します。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

２０～３０代の若手が中心となって活躍している、 明るくて活気のある訪問看護ステーションです。

２０～３０代の若手が中心となって活躍している、 明るくて活気のある訪問看護ステーションです。

経験者さんはスキルを生かせる環境です。ブランクのある方や家事 、学校行事との両立も臨機応変に対応します。また働く皆さんが不 満やストレスを抱えこむ事無く長く働いていただける職場です。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

東村山市を中心に１１市を訪問地域としています。高齢者をはじめ 小児・精神・重症心身障害児者の看護にも力を入れています。 ご利用者及びご家族に寄り添い、真心をこめて支援しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。