訪問介護の求人 - 東京都

当法人は平成６年に中野区が設立し、現在は自主運営で地域に根ざ した事業を展開しています。「地域福祉を支える人材の育成」を掲 げ、２０歳～６０歳代の様々な人材・専門職が活躍しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に、主に認知症高齢者 ・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。

「病院や診療所、介護保険事業所を運営しているため、グループ内 で安心して医療・介護・福祉サービスが受けられます。また地域の 皆様に愛される医療機関を目指し日々の業務に取組んでいます。」

『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受 託しています。この度２０２１年２月より訪問介護・居宅介護支援 事業所を自社にて設立しました。

『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受 託しています。この度２０２１年２月より訪問介護・居宅介護支援 事業所を自社にて設立しました。

『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受 託しています。この度２０２１年２月より訪問介護・居宅介護支援 事業所を自社にて設立しました。

『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受 託しています。この度２０２１年２月より訪問介護・居宅介護支援 事業所を自社にて設立しました。

『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受 託しています。この度２０２１年２月より訪問介護・居宅介護支援 事業所を自社にて設立しました。

女性ヘルパーが大半です。管理者も女性で主婦ですので、仕事との 両立を強く応援します。デイサービス事業所を６つ運営しており、 介護のスペシャリストが揃っています。

多様化する新たなニーズに対応するため、保健、医療、福祉を総合 した支援に努め、誰にでも必要な時に必要なサービスを提供し、住 み慣れた地域で継続して生活できるよう支援します。

多様化する新たなニーズに対応するため、保健、医療、福祉を総合 した支援に努め、誰にでも必要な時に必要なサービスを提供し、住 み慣れた地域で継続して生活できるよう支援します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。地域支援事業部で は在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２