訪問介護の求人 - 東京都

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「あたたかい　やさしさを　めざす介護」を目標にしております。 利用者の皆様の自立や、住み慣れた地域での安心した暮らしのお手 伝いをしております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念として、全 国１６都道府県で多様な医療、福祉サービスを提供する湖山医療福 祉グループが創設した社会福祉法人です。

地域に信頼される施設を目指し、「相手の立場で見る・聴く・考え る」「相手の笑顔・自分の笑顔」「その人がその人らしく生きるこ と」を大切にしています。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

高齢者とともに歩み、笑顔ですごせる施設作りを心掛けています。

高齢者とともに歩み、笑顔ですごせる施設作りを心掛けています。

高齢者とともに歩み、笑顔ですごせる施設作りを心掛けています。

高齢者とともに歩み、笑顔ですごせる施設作りを心掛けています。

高齢者とともに歩み、笑顔ですごせる施設作りを心掛けています。

「共に歩む」を経営理念とし、良質の個別サービスをこころがけ、 地域との交流・融和を図り、専門性の研鑽（けんさん）と育成に力 を入れ、地域に密着した高齢者介護サービスを展開。