訪問介護の求人 - 東京都

　赤ちゃんから高齢者までの総合的なサービスの提供を行っていま す。利用者、地域の声を大切にしています。職員研修等人材育成に 力を入れ、よりよいサービスの向上に努めています。

　赤ちゃんから高齢者までの総合的なサービスの提供を行っていま す。利用者、地域の声を大切にしています。職員研修等人材育成に 力を入れ、よりよいサービスの向上に努めています。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

ミッション　“あたりまえ”の、その先へ ビジョン　「介護」に、あたらしい風を バリュー　誠実であること、主体性を大切に、もっと自由な発想で

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在 宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域で の暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

「病院や診療所、介護保険事業所を運営しているため、グループ内 で安心して医療・介護・福祉サービスが受けられます。また地域の 皆様に愛される医療機関を目指し日々の業務に取組んでいます。」

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

地域に密着したアットホームな職場です。

地域に密着したアットホームな職場です。

地域に密着したアットホームな職場です。

会社の理念は「すべての人の幸せを共に築く」利用者や家族の幸せ だけでなく、働く職員の幸せも含まれています。キャリアアップ支 援、資格取得の支援制度、残業ゼロの取り組みを行っています。

皆さんが、がんばりすぎないよう努めます。

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

皆さんが、がんばりすぎないよう努めます。

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

地域の方々とのつながりを大切にし、皆様と共にあゆむ福祉を目指 しています。

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。