訪問看護の求人 - 東京都

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。 ２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位 向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

ワークライフバランスを重視したより自由な働き方を追求していき ます

当法人では、多数の専門職が在籍し、チームで切磋琢磨して高い力 を発揮できる環境作りを心がけています。また、地域のイベント等 に参加をし、地域交流、貢献活動を積極的に進めています。

当法人では、多数の専門職が在籍し、チームで切磋琢磨して高い力 を発揮できる環境作りを心がけています。また、地域のイベント等 に参加をし、地域交流、貢献活動を積極的に進めています。

当法人では、多数の専門職が在籍し、チームで切磋琢磨して高い力 を発揮できる環境作りを心がけています。また、地域のイベント等 に参加をし、地域交流、貢献活動を積極的に進めています。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を 大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員 も幸せに」の理念実現に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

都内でも最も歴史のある特別養護老人ホームを中核として、各種の 高齢者対象事業を展開する複合型の施設です。キリスト教の精神を 基盤に利用者本位のサービス提供を目標としています。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く 、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦す ることを社是として、意欲的に新規事業を展開。

多様化する新たなニーズに対応するため、保健、医療、福祉を総合 した支援に努め、誰にでも必要な時に必要なサービスを提供し、住 み慣れた地域で継続して生活できるよう支援します。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

要介護老人の主体性を重視し、在宅ケアの支援サービス、医療との 総合的サービスを提供しております。