訪問看護の求人 - 東京都

社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区 により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しなが ら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当院は小規模な療養型病院で高齢で慢性疾患を持つ患者さんが多く 入院。約１２０名の職員が一丸となって患者とその家族に寄り添う 確かな医療を実践しています。

当院は小規模な療養型病院で高齢で慢性疾患を持つ患者さんが多く 入院。約１２０名の職員が一丸となって患者とその家族に寄り添う 確かな医療を実践しています。

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１２年４月に開設した１５０床の大型複合施設です。　 職員一人一人に寄り添い育児休業や介護・看護休暇の取得を積極的 に行っております

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

１週間に１件の訪問など、自分の都合に合わせた時間調整で働く事 が出来ます。様々な疾病の看護が経験できます。希望する科の訪問 看護を優先します。

１週間に１件の訪問など、自分の都合に合わせた時間調整で働く事 が出来ます。様々な疾病の看護が経験できます。希望する科の訪問 看護を優先します。

１週間に１件の訪問など、自分の都合に合わせた時間調整で働く事 が出来ます。様々な疾病の看護が経験できます。希望する科の訪問 看護を優先します。

当院は小規模な療養型病院で高齢で慢性疾患を持つ患者さんが多く 入院。約１２０名の職員が一丸となって患者とその家族に寄り添う 確かな医療を実践しています。

令和３年１０月１日開所の新しい訪問看護ステーション スタッフの働きやすさを優先し、地域に根差した寄り添う看護を 展開

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。