設備の求人 - 東京都

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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東京センチュリーグループ企業 ＫＯＢＥＬＣＯグループの関連会社

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

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建物総合管理、清掃業務（日常清掃・定期清掃）、設備の保守・点 検

２０２０年１０月に測量業界平均１５年以上勤務の社員が集まって 開業しました。全員で協力しながら業務を行っています。 働くときは働く・遊ぶときは遊ぶ、メリハリのある会社です。

お客様の厚い信頼を得て、設立３６年目を迎え、業績を確実に伸ば しながら成長を続けています。 幅広い年齢層の社員が、活躍しており風通しの良い社風です。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

どうせやるなら楽しくをモットーに 何でも相談できる風通しの良い職場環境です。

庭木の手入れでは定評があり、１人前の植木職人を目指す方に最適 また、従業員個々のスキルアップを応援し多能工の育成に力を入れ ます。

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当社が何よりも大切にしているのが”人”。「顧客満足の実現は従 業員満足の実現から」という想いのもと、月１０日休日、夏冬５連 続休暇等、上場企業ならではの充実した福利厚生を用意。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

個々が自分の仕事に責任を持っている事。 個々が白分の能力を高めたい時には、会社が支援する事。

創業以来堅実に業績を伸ばしてきました。少人数ながら高い技術を 持った者が多く今年度も一層の発展が期待出来ます。