設備の求人 - 東京都

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ビル賃貸業と飲食事業を営む日新物産株式会社の子会社として設立 された為事業基盤は安定している。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社の社員の年齢は、３０歳前後が主となっています。 入社時には、経験豊富な社員と一緒に行動してもらうため安心して 作業や勉強できる環境があります。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社の社員の年齢は、３０歳前後が主となっています。 入社時には、経験豊富な社員と一緒に行動してもらうため安心して 作業や勉強できる環境があります。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。 資格手当あり

地域の皆様の住環境を守るべく住まいのパートナーとして、的確な アドバイスでリフォーム・リノベーション提案をしています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

１９１７年創業、快適な住まいづくりに貢献する住宅関連資材の流 通卸売業です。首都圏に力を集中した事業を展開しています。

官公庁の道路、上下水道を施工する元請会社で、主なダンプ勤務先 は江戸川区内です。ダンプ８台、クレーン付きダンプ２台　パワー ショベル４台を保有しています。夜の仕事になる場合もあります。

建物総合管理のプロフェッショナル、相鉄グループの一員として、 すべての人に快適な環境を提供します。また研修や資格支援制度が 充実しており、自らのスキルを高めることができます。

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メーカー技術講習会、各種資格取得等は積極的に参加していただけ ます。

三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています 。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。

『個人の成長＝会社の発展』との考えを持ち、ひとつのチームとし て、立場に関係なくお互いをサポートし合える社風です。