設計の求人 - 東京都

未経験でも、先輩達が全力でサポート致しますので安心して働けま す。また、仲間意識も強い会社です。給与査定年２回実施、資格取 得報奨金制度等、キャリアアップに力を入れております。

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」として社会に貢献 ・ＪＲ東日本グループの一員として、安定した環境で働くことが可 能

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

生活に欠かせない社会インフラを支える仕事です。技術者集団とし てワンチームで顧客満足度の高い自社サービスの提供を目指してい ます。従業員の平均年齢は３０代後半、男女とも活躍しています。

２００４年に設立した１６年目の会社です。平均３２歳のメンバー が【自立自走】をモットーとし【入れ歯をアタリマエにする】とい う理念のもと活動中。創業以来売上は順調に拡大しています。

東京都八王子市から事業を始め、茨城県つくば市ならびに東京２３ 区と事業拡大を続けています。２０２３年、設備設計部を新設し事 業の幅を広げています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

能力や技術よりも、やる気、人柄、誠実さ、コミュニケーション力 を大切にしています。人それぞれの長所を生かし、他人と比べるの ではなく、昨日の自分よりも一歩前進することを目指しています。

システム開発とＩＴインフラ構築の両輪を事業の柱としており、毎 年事業の拡大を行っています。昨年に富士フイルム社とＢＩＰＲＯ ＧＹ社から出資もされ、プロジェクト数も年々増えています。

自社開発した技術工法・製品を公共事業を中心に展開し、社会基盤 整備に貢献する会社です。大学・研究機関・他分野の企業等様々な 機関と連携して製品や工法に関わる共同研究も推進しています。

「おかげさまでの心の経営」を経営理念に 快適なオフィス環境作りに取り組んでいます。

自社開発した技術工法・製品を公共事業を中心に展開し、社会基盤 整備に貢献する会社です。大学・研究機関・他分野の企業等様々な 機関と連携して製品や工法に関わる共同研究も推進しています。