設計の求人 - 東京都

コンピュータと通信（コミュニケーション）を融合するシステムソ リューションをサポートする。お客様のご要望を忠実に誠意を持っ て遂行すると共に社員の力を最大限に引き出す。

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

派遣するエンジニアのために、エンジニアの希望を尊重できるよう にしています。

（会社）『みんなに喜ばれる“人”を志す会社』（システム開発事 業）『“常に必要とされる”サービスを提供する。』（社会福祉事 業）『みんな“自信”をもつ。』

【マイナビグループ】機械、電気電子、情報分野の設計開発を強み としており、公的機関が推進する国際プロジェクトにも参画。創業 ５２年の現在も無借金経営を続けています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

大きな会社とは異なり少数精鋭で成果を上げているところが特徴。 一人一人がプロフェッショナルとしての責任と自覚をもち、チーム として皆で協力し合いながら全体としても成長しています。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

大きな会社とは異なり少数精鋭で成果を上げているところが特徴。 一人一人がプロフェッショナルとしての責任と自覚をもち、チーム として皆で協力し合いながら全体としても成長しています。

コンピュータと通信（コミュニケーション）を融合するシステムソ リューションをサポートする。お客様のご要望を忠実に誠意を持っ て遂行すると共に社員の力を最大限に引き出す。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

大きな会社とは異なり少数精鋭で成果を上げているところが特徴。 一人一人がプロフェッショナルとしての責任と自覚をもち、チーム として皆で協力し合いながら全体としても成長しています。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする 経営方針をとっております。技術者の成長および将来を 考えてお仕事をやって頂いております。