設計の求人 - 東京都

昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会イン フラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極 的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７

１）約半世紀に渡り成長・拡大し色々な分野に貢献している。 ２）努力した社員には頑張りに見合った報酬（給料・ボーナス）が 　反映される成果・能力主義の会社。

昭和３４年創業以来ＪＲを中心に鉄道運輸機構他各地方自治体を得 意先として進展し、現在は業界の中堅として活躍しています。継続 した受注があり業績も安定しています。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

大手企業との連携による開発で最新技術を用いるなど、エンジニア として成長できる環境があります。東証プライム市場上場企業グル ープで安定基盤があり、労働環境を考え人を大切にする企業です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

若手、中堅社員が多く在籍し、社員の自主性を尊重するとともに、 自分の技術力に自信を持ち顧客もリードできる技術者の育成に力を 入れています。

平均年齢２９．４歳、社員４１名の会社です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が 多数おります。未経験入社が９割以上です。

若手、中堅社員が多く在籍し、社員の自主性を尊重するとともに、 自分の技術力に自信を持ち顧客もリードできる技術者の育成に力を 入れています。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社 。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人２０２５認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。