設計の求人 - 東京都

顧客、会社、社員が「相互に信頼してソフトウェアの仕事に取組む 」ことを理念としています。会社の将来の核となる人材を求めてい ます。

御客様には対応力と経済設計により厚い信頼を頂いています。豊富 な経験を基に施工性に配慮し一流の品質を提供致します。社員の積 極性を大切にしスキルアップできる社内環境づくりを進めています

フレックスタイム制導入、有給休暇以外にライフサポート特別休暇 を年間１０日付与、充実の研修制度で豊富なキャリアプランがあり ライフワークバランスを大切に長く働ける環境を整えています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

創業１１４周年。１００年企業として２３区内を中心に都市型建築 の施工実績を重ね成長。免震構造や国内シェアＮｏ１「音楽マンシ ョン」を展開。建設業界の総合的なスペシャリストを育成します。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

一人一人の社員が意見を出し合い、担当の仕事に責任を持ち前向き に取組、実績を上げております。常に新しい水景を追求し、高い評 価をいただき、次の仕事に広がっています。

創業１１４周年。１００年企業として２３区内を中心に都市型建築 の施工実績を重ね成長。免震構造や国内シェアＮｏ１「音楽マンシ ョン」を展開。建設業界の総合的なスペシャリストを育成します。

大手の食品加工メーカーや物流企業へ、機械装置等のコンサルティ ング、生産ラインの企画・設計等を行い、顧客ニーズに対応した高 品質の「ものづくり」を行っています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼も頂いています。公正、 公平で納得のいく高い人事、処遇制度を確立し、ワークライフバラ ンスを推進しています。　派２７－３０２５９９

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

大手の食品加工メーカーや物流企業へ、機械装置等のコンサルティ ング、生産ラインの企画・設計等を行い、顧客ニーズに対応した高 品質の「ものづくり」を行っています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります