設計の求人 - 東京都

明治２６年の創業以来、カタツムリのようにゆっくりと、しかし確 実に前進してきた当社。現在は建築・土木の両面から大都市圏と北 陸圏をリンクし、今年創業１３３年目を迎えました。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

当社は大手ゼネコン・設計事務所等を顧客に、建築に付随する業務 の専門的なアシストで３０余年の実績があり、知識経験を問わず、 実務に則した研修で、建設業界のキャリアをスタート出来ます

順調に業務拡大中

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

社員のスキルアップを第一に考える会社です。

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

マンション、オフィスビル、商業施設などの建物において、企画か ら設計、監理業務まで一貫して行います。デザイン・プランニング 力が高い設計事務所として業界でも高く評価をいただいています。