調理の求人 - 東京都

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「食、文化、芸術を通じ、人々の生活をより豊かにする空間と環境 を作る裏方に」をテーマに、飲食店やカフェの運営、そしてスタジ オやギャラリーなど、地域住民の憩いの場を作る。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

園舎は、東急田園都市線の南町田グランベリーパーク駅から徒歩５ 分の通勤至便な場所です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％出資子会社

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の１０ ０％出資子会社

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

新規オープンの事業所です。 子育て中のスタッフさんも在籍していて一人ひとりのライフスタイ ルに合わせてプライベートとの両立がしやすい環境です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

不況に強く将来性有り。取引先が国立病院機構等の為安定した受注 が認められる。☆☆☆☆☆五ツ星格付認定取得法人（ＩＳＯ　０９ ００１：２００８認定取得格付機関認定）