障害福祉の求人 - 東京都

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

創業以来、紆余曲折ありましたが、安定期に入り大きく飛躍を目指 しての求人募集です。

「楽しい事はカになる！」を企業理念に、職員自らが仕事を楽しん でいる新しい会社です。将来的には新しい事業も検討しており、更 なる発展を目指して職員一同でがんばっています。

知的障がい者通所施設及びグループホーム等の運営。地域福祉の充 実に努めてゆく。

企業理念：子供達と未来を創り、一人一人の個性と長所を伸ばす為 の療育支援　福利厚生：年間休日１２０日以上（創立記念日休暇 ・バースデー休暇・家族感謝デー休暇等々）

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

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嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

令和３年４月に開所した福祉事業所です。 障害者総合支援法に基づく「就労継続支援Ｂ型事業」を行っていま す。利用定員は２０名です。

障害のある人たちが地域で自立した生活が送れるように、一人ひと りの意思を尊重しながら必要とされる福祉サービスを展開していま す。

グループ内で医療法人、株式会社にて医療と保育事業を展開してお ります。一般社団法人は、障害福祉分野の事業を目的として設立し ました。互いの考えや意思の尊重をモットーとしております。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と 学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持 つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と 学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持 つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

福祉サービスに携わる従業員は、障害者教育経験のある元教職員と 学生時代にインクルーシブ教育を経験した職員、障害のある子を持 つ親御さんです。利用者目線で自立のサポートをしていきます。

社会福祉法により福祉施設を１０施設設置、経営している。地域の 福祉のリーダーとして時代の要請に応えながら、日々福祉活動に取 り組んでいる。