障害者支援の求人 - 東京都

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

福祉サービス事業を目的として日野市の福祉の向上を念頭に利用者 の立場に立った行き届いた質の高いサービスの提供を誠実をモット ーに取組んでいる。

赤十字の理念「人間のいのちと健康、尊厳を守る」に基づき、特に 「尊厳を守る」ことを第一に考え、ご利用者とご家族の想いを実現 する介護に取り組んでいます。たくさんの笑顔に会える場所です。

赤十字の理念「人間のいのちと健康、尊厳を守る」に基づき、特に 「尊厳を守る」ことを第一に考え、ご利用者とご家族の想いを実現 する介護に取り組んでいます。たくさんの笑顔に会える場所です。

赤十字の理念「人間のいのちと健康、尊厳を守る」に基づき、特に 「尊厳を守る」ことを第一に考え、ご利用者とご家族の想いを実現 する介護に取り組んでいます。たくさんの笑顔に会える場所です。

身体のハンディを前向きに受け止めて自己実現に励む施設利用者と ともに歩む事業所です。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

高齢者、障害者の訪問介護、入所施設、高齢者の通所施設、ケアプ ランの作成などの福祉事業を運営しており、雇用における適材適所 を推進しています。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

正社員の就業形態を１日８時間、週４日とし、ワークライフバラン スを大切にしています。兼業・副業可。有給取得の推進、研修機会 の充実を図っています。

正社員の就業形態を１日８時間、週４日とし、ワークライフバラン スを大切にしています。兼業・副業可。有給取得の推進、研修機会 の充実を図っています。

平成１３年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢 者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数 の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成４年に武蔵野市長期計画を経て設立。市の福祉サービス提供事 業者として児童、障害のある方、高齢の方まで様々なライフステー ジで支援を必要とされる方々を対象に２２施設、４１事業を展開

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。