食事介助の求人 - 東京都

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

ご利用者の在宅生活を支える会社です。専門知識・技術を持ってサ ービス提供が行えるよう従業員の向上心をサポートいたします。納 得して仕事ができるよう、教育、マニュアル作りを行います。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

創立以来５０年以上にわたり『まごころ介護』をモットーに高齢者 や障がい者の方々の安心した生活への支援をさせていただいて来ま した。社員は皆いきいきと活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

開院以未・地域社会に密着した二次救急指定病院で、駅に近く通勤 に便利です。また、勤めやすい職場環境に努めており、多様なリク リエーションを催すなど福利厚生面も充実している。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

自然環境に恵まれ、地域住民から愛され、信頼される施設づくリに 努める。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

本法人は障害者、高齢者、生活困難者等の日常生活についての 支援事業，介護保険等の各法律に基づく各種事業を行い，地域と 社会の福祉の推進を図り、広く公益に寄与することを目的とする