ＰＭＯの求人 - 東京都

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ＰＧ３５歳・ＳＥ４０歳限界説が囁かれる業界で『定年まで働ける 会社』を目指し、社員への利益還元に手厚い福利厚生を整えていま す。まだ発展途上の会社の為、新しい視点の提案など大歓迎です。

時代の変化の中で、テクノロジーの進化と共に、常にその先端で、 日本の有力企業のニーズに的確に応え、一歩先のソリューションを 提供する姿勢と環境を兼ね備えたエンジニアリング会社です。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

東京・神奈川を中心に、特に人材不足の顕著な業界に特化した人材 派遣を行っております。繁忙期はあるものの、主体的にメリハリの ある働き方が出来、有休取得のしやすさ等、働きやすい環境です。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

当社設立時のメンバーが証券会社出身者である為、そこで培われた 証券知識を基に証券ＳＥ集団として企業活動を行っております。当 社の会社理念は、お客様の高い満足度と信頼を得ることです。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

当社では食とＩＴの融合を目指し、食を支える人々の時間を有効活 用できるような仕組みを提供しています。