東京都の求人

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

法人理念「いきいき」 合言葉「すべて子ども中心」

創業以来１００社以上の事業所様から委託され、信頼を重ねてきま した。クオリティの高い仕事を目指し、お客様に喜んでいただける 様に努めています。穏やかでアットホームな雰囲気の会社です。

昭和２８年創業。ビルメンテナンス、道路メンテナンスの２つの柱 で社会インフラを支える「縁の下力持ち」です。近年は介護事業や 技能実習生の受け入れなど、幅広く社会に貢献しています。

運営するＢＡＭ株式会社は飲食店、サウナ、ホテルなどを都心に展 開するサービス特化企業です。出来上がったものより自分も作り上 げることに参加したいという気持ちのある方には最適な環境です。

創業以来４０年間、順調に業績を延ばしており今後も店舗の拡大を 目指しています。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

創業以来６０年間、三ツ矢グループの中核企業として信頼され、発 展してきました。安心して働け、実力の発揮できる、高歩率を還元 しています。東京無線グループ加盟（旧チェッカーグループ）。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

外部スタッフが充実しており、残業はありません。

ベテラン社員がいるため初心者の方にも丁寧に指導して成長して頂 けると思います。資格取得の支援も致します。

法人の理念：孝慈＝思いやり　地域貢献　古千谷苑の理念：自立 支援　意思と人格の尊重　地域との連携

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。