東京都の求人

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

幅広い年齢層でできる仕事だと思います。また未経験の方でも経験 を積めば資格取得のサポートします。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

【ホワイト企業認定取得済】 月残業１０時間以下と業界屈指の働きやすさを実現し、 自社ビル内のジム完備など福利厚生も充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

調剤業務の他、子宝やダイエット、漢方のカウンセリング、美容相 談やエステなど、予約制でおこなっています。

重化学工業専門の業界紙として６０年超、業界では老舗として高い 評価を得ています。現在はネット事業にも乗り出すなど新しい情報 ツールの開拓にも意欲的に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和５６年設立。少人数保育園ならではの、きめ細かい保育、五感 を大切にした保育、外遊びを中心にした「森の教室」などを実施し ています。平成２７年４月より認可保育園としてスタート。

新たな事業を始める方、災害や経営環境の変化に対応する方などの 資金需要に少額から応えており、日本の中小企業・小規模事業者や 農林漁業者等の資金調達において重大な使命を担っております

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

運動施設の工事に特化していますが、一般土木工事も行っておりま す。独自のスキルが身に付きます。各種資格取得も支援致します。 現場へは直行直帰が基本です。

小田急・京王・東急田園都市線の各沿線エリアで不動産業と旅行業 を中心に営業。駅前一等地の出店戦略を展開し、常に無借金経営で 着実に安定成長しています。