東京都の求人

２０代から６０代まで幅広い世代が働いています。 入居可能な社員用住居も完備しています。

人気の「谷中・根津・千駄木」エリアで働いてみませんか？ オフィスは閑静な住宅街にあります。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「一人のために全員が、出来る限りの最善を」をモットーに、４０ 代５０代の常勤職員を中心に明るく楽しく仕事に向き合える職場で す。更に事業を拡大し、移動サービスをまもなく開始します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

働く方が働きやすい環境づくりが会社の成長に重要と考えているの で風通しの良い働きやすい環境づくりに取り組んでいます。年齢に 関係なく個人の能力・やる気を尊重しバックアップする会社です。

中国大手の電子機器製造販売の日本法人です。 プロジェクター等の新製品開発をメイン業務とし、主に中国にて製 造と販売を行います。

安定度の高い優良取引先との緊密なパートナーシップを維持、不況 下でも業績は安定向上を続けており、東証スタンダードに上場して います。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することによ り、地域社会に貢献します。

秋田市に於いて法人設立。Ｈ１６年より町田市で事業展開。　 Ｈ２７年より認知症医療疾患センター運営。　 グループ法人にてＨ２８．４より大田区にて特養運営。

平成２９年に始まったばかりの施設です。野山に囲まれた環境の中 、のびのびと利用者さん達の和やかな笑顔に包まれて過ごしながら 働けます。

近距離訪問中心のため、無理な詰め込み訪問は行っていません。 直行直帰可。空いた時間を活かして働けます。「誰かのために頑張 れる」方をお待ちしています。

当園では、子どもたちが子どもたちらしく、のびのびと成長できる 環境のなかで、自主性や思いやりの気持ちなど、将来の社会生活に 欠かせない基盤づくりに愛情を持って励んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。