東京都の求人

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

法人設立から３６年、現在は３ヶ所にある特養が東京都内で地域に 根ざした施設運営をしております。外部研修も活用しながら、職員 研修に力を入れています。

世田谷区内６園運営。 認可保育園４園（下北沢２園・桜新町・下馬）、東京都認証保育所 １園（等々力）、病児病後児保育室下北沢ひよこ園

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に お客様に愛される店造りをしています。

総合学園 大学院・大学・高等学校・中学校・幼稚園を設置しています。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

各種行政サービスの提供、等

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。 常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管 理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

平成１４年４月に南水元にて開設し、現在は堀切と共に３ヶ所でデ イサービスセンター・訪問介護・居宅介護支援事業を行いトータル で利用者様に安心していただける介護を目指しています。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

役員・社員の年齢層が若い会社です。独自のマーケティング営業と 経験豊かなプロフェッショナルなメンバーが会社の強みです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

一般労働者派遣事業を営む会社です。 時間にゆとりが持て、プライベートを大切にできる環境です。

法人設立から３０年、東京都内で地域に根ざした施設運営をしてお ります。外部研修も活用しながら、職員研修に力を入れています。

歴史と伝統を守りつつ新たなスタートをしました。長い伝統をいか しつつ、全社員が、気持ちを新たに、お客様にサービスを提供でき る様に努めています。