東京都の求人

当社では２０代～５０代の若い社員を中心に幅広い世代が活躍して おります。有休の取得率が高く、福利厚生も充実しているのでプラ イベートとの両立がしやすい環境が整っています。

ご利用者さまが安心してサービスを利用していただくことは勿論、 そのベースとなる当法人職員の個々の生活に配慮した労働環境の整 備にも努め、安心して勤務できる職場を目指しています。

親会社は新日本製鐡株の指定問屋で、我社もパートナーとして６０ 年以上の取引有。これからも安定した業績を上げると自負していま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＣＡＣグループは１９６５年に創業。北海道から沖縄まで全国に展 開しており、累計導入実績１００万以上と多くのお客様にご支持を いただいております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

昭和１７年一般内外電気設備工事の設計施工業として開業。特に燃 料関係の防爆電気工事は当社の特殊技術として高い評価を得ている 。諸官庁、ＥＮＥＯＳ（株）、三菱ケミカル（株）が主な得意先。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

当社グループ企業の経営に６年の実績をもち、今回新たな事業創出 を手がけたメンバーは全員３０代の若手であり、経営企画ならびに 戦略立案にも積極的に参加頂き、管理職になって頂く事が可能です

ご利用者さまが安心してサービスを利用していただくことは勿論、 そのベースとなる当法人職員の個々の生活に配慮した労働環境の整 備にも努め、安心して勤務できる職場を目指しています。

コンパクトで柔軟性の高い会社です。外部委託を活用しながら業務 を最適化し、固定費を抑えた安定的な経営を行っています。在宅勤 務や柔軟な勤務時間を推奨する働きやすい環境です。

法人理念「ＳＵＮ（太陽）ＳＯＮ（息子）ＴＨＡＮＫＹＯＵ（感謝 ）」大切にしています。日本の伝統文化を尊重し四季折々の行事や 暮らしの習慣を取り入れ安心安楽な生活の場を提供しています。

昭和２４年設立。客先は主に官公庁、景気に左右されることなく安 定して成長を続けている会社です。

流通、店舗向けＰＯＳシステム（自社開発アプリケーションソフト ）の開発と販売。当社では、新しい技術を積極的に取り入れていき 成長し続ける会社を目指しています。