東京都の求人

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方に も懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれから ですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

創業以来、従業員の実直な仕事ぶりに、取引先の信頼が非常に厚く 、仕事の継続につながり営業部門が必要なく事業が展開しています 。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

６０歳以上の高齢者が主役である管理・清掃という職種の特性を鑑 み以下３項目を経営方針とする　＊６０歳以上の高齢者を採用する ＊６５歳以上の高齢者を更に優先して採用する　＊定年７６歳

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

創業以来８５年の歴史を持ち、表面処理業を一筋に技術を追求し、 品川、八王子、甲府、米沢と４プラントを保有し、各社メーカーの 認定工場として幅広く「めっき」を手掛けている会社です。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開、食品等の販売 １月１日から「すかいらーくカジュアルダイニング」へ社名変更、 一部ブランドが「すかいらーくファミリーダイニング」へ移管予定

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方に も懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれから ですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。