東京都の求人

平成９年４月開設された特別養護老人ホームで在宅複合施設を併設 しております。当施設は、人権とプライドを尊重した高い満足度を 得られるサービスの提供をすすめております。

３０代から５０代が多く、社員同士コミュニケーションを取りなが ら仕事に取り組んでいます。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしな がら技術を学べます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

最先端のものづくりを支える技術力が強み。「やってみたい」を大 切に、一人ひとりの個性やアイデアを活かして挑戦できる会社です 。

主に首都圏を中心にハイカジュアル店舗を運営。複合商業施設「イ クスピアリ」内でレストランや、４０年以上の歴史があるうどん・ そば「銀座木屋」が２０２０年９月より仲間入り。

所属する弁護士の指導・監督を行うとともに、市民の法的ニーズに 応えるため都内各所に法律相談センターを開設する等、市民に利用 されやすい司法を目指して努力を続けています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

当園は、「丈夫な身体をつくる、良い習慣を身に付ける、思いやり の心を育てる」を保育目標として子どもの自主性を育む保育をして います。

地域密着型でお客様第一主義をモットーとし、多摩地域を中心に多 店舗展開をしている。また従業員のやる気に応える為、一部インセ ンティブ制や店長登用制度を採用している活気のある企業です

業務は安定しているので安心です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会 社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

電子機器低周波から高周波までの広帯域まで校正・修理対応可能な 技術力を保有。品質についてもＩＳＯ－９００１及びＩＳＯ／ＩＥ Ｃ－１７０２５を取得。

３０代から５０代が多く、社員同士コミュニケーションを取りなが ら仕事に取り組んでいます。入社後は先輩社員と一緒に仕事をしな がら技術を学べます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。