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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

利用者様第一主義を徹底しています。そして職員にも幸福を感じて もらえるようキャリア昇給制度の導入含め高待遇を目指しています 。

語学力、ＩＴ技術力、チャレンジ精神を強みとして持つ社員で構成 した会社です。主に外資企業や日本企業の国際部門の取引先にサー ビス提供、中国語、英語等も活かされる職場です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

創業１２０年を超す弊社は、社長をはじめ社員が１０名程の少人数 であるため、全員の顔が見えるアットホームな環境の下、各々が担 う役割と、仕事に対するやりがいを大きく感じることができます。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッ フ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく 、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

既存顧客が９割で、受託生産が中心です 営業は３か月から半年（受託）のサイクルで行っていただきます

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「人間らしく、あたたかく」をテーマに、清潔・安全・快適な生活 環境を提供しています。タケダ株式会社の完全子会社として、クラ イアントの困りごとに多角的に対応しています。

医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟を有 するケアミックス病院

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

コミュニケーションを重視し、皆で助け合って支え合い、従業員全 てが笑顔でいられる居心地の良い会社です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッ フ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく 、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による 第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル 企業）

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。