東京都の求人

文化用品の安全性の確保を通じ製品の品質・性能の維持・向上を図 り、文化用品の生産・流通及び消費の健全化と国民生活の文化的向 上に寄与することを目的としています。

ご入居者、ご家族、職員、三位一体で最高の笑顔（ひととき）を ご提供する介護事業を関東圏で展開。 ゼンショーホールディングスのグループ企業で安定経営

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

創業５５年、「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一 筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつ つ上場企業としての更なる飛躍を目指しおります。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域での生活を続けたいと願う高齢者へ施設・在宅の福祉サービス を提供する施設です。１９８１年に設立されました。

利用者を尊重・支援する障害者施設です。　 ＊　施設内は禁煙です　＊

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。 「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働 きやすい職場環境づくりに努めています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＪＲバス関東（株）１００％出資の子会社。多業種の仕事内容を、 老若男女問わず、ＪＲ東日本関連グループ会社の一員であることを 誇りに「安全、安心」を提供することを目指しています。

「心に添った支援で安心と満足を」を合言葉にスタッフが力を合わ せて日々奮闘している法人です。スタッフ間のチームワークは抜群 です。

セイノーグループの運送会社です。 多岐にわたるセグメントと独自のネットワークを駆使して全国配送 を行っています。