東京都の求人

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

当社は、若い社長を筆頭に最新技術を修得している技術集団です。 「社員を大切に」「お客様から信頼される」をモットーに、お客様 、社員、会社がともに成長する。そんな会社を目指します。

企画力に優れ、業績は安定、自社ビルで明るく、きれい

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

当社は、若い社長を筆頭に最新技術を修得している技術集団です。 「社員を大切に」「お客様から信頼される」をモットーに、お客様 、社員、会社がともに成長する。そんな会社を目指します。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、 スポーツ施設の管理運営・指導業務、 その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

当社は、若い社長を筆頭に最新技術を修得している技術集団です。 「社員を大切に」「お客様から信頼される」をモットーに、お客様 、社員、会社がともに成長する。そんな会社を目指します。

地域コミュニティ組織への活動支援

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

堅実な営業と、お客様へのサービスに徹しております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。