東京都の求人

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

私達はマツキヨココカラ＆カンパニーの一員です。 当社には介護の専門家が多数所属し、それぞれが地域医療と介護の 連携を図り「地域包括ケアシステム」の構築を目指しております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社 設立。首都圏は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨に営 業拠点があり、他に東北、中部、関西、九州に３４の営業拠点設置

女性人材の活躍推進を実現した取り組みが評価され「ＨＡＰＰＹ　 ＷＯＭＡＮ　ＡＷＡＲＤ　２０２６」にて企業部門「ＳＯＣＩＡＬ 　ＩＭＰＡＣＴ賞」を受賞

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

創業以来専門的な保険代理業として約５０年にわたり堅実に経営。 引受保険会社は大手損保５社。生命保険会社（外国社含）７社。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。

・利用される方の心身機能を維持・増進し、自由でゆとりのある 生活が送れる施設（地域社会に開かれた施設）創りを目指します。

仕事に夢を抱けるよう、そして魅力を感じられるために、業界のニ ーズを意識し必要な資格や教育を会社がサポートし、人材育成に良 好な環境を築いております。

「救急医療、高齢者医療・回復期リハビリテーション、透析専門医 療、居宅介護支援、高齢者疾患の研究、看護師養成」の施設を擁し 、各専門分野の特色を発揮し、地域医療を提供しています。

食育に特化した保育を柱としています。 【食育理念】食べることは生きること。こころやからだを育み、「 笑顔いっぱい、元気いっぱい」に育てる保育を実践しています。