東京都の求人

平成２５年に中野区で「さくらサポート上鷺宮」を開設し、利用者 にやさしいデイサービスと評判をいただきました。その後西東市、 小金井市に事業所を増やし、居宅介護支援事業所を運営している。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

宮内庁をはじめ百貨店内に多数店鋪を持つ日本茶の老舗。「表参道 ＴｅａＴｓｕ」は５店舗あり、若い層に人気。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、 安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ 、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

当社は平成元年に建物管理を目的として設立しました。 現在では清掃管理を中心にして、更に一層の社業の発展が期待でき ます。

全室個室でプライバシーや自主性を尊重し、家族的な雰囲気を重視 します。利用者と職員がお互いをよく理解し、安全で安心できるふ れあいの介護を提供しています。（特養）

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

生きがいを持てる医療や福祉を総合的に提供しています。 心のふれあいを大切にし、地域の精神医療に取り組んでいます。

関わりある利用者、その家族に、従事してくれる社員、その家族に 、幸福（ユーフォリア）を実感頂き、皆が心豊かに生活が営められ ることを使命・役割と考えている法人になります。

誰でも今以上の成長は可能と信じ、大企業以上の待遇実現を目標に 自社開発に力を入れている 自社製品はＡＩ異物検出、作業機管理、ＲＦＩＤ、ＶＮＡなど

様々な業種・業界の情報システムの開発・運用・保守に携わり、　 新しい技術に積極的に取り組んでいる会社です。一つに固執せずに チャレンジできますので、スキルの幅を広げるには良い環境です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。