東京都の求人

平成１７年５月にオープンした介護予防型デイサービスセンターで す。地域に密着したセンターとして、明るい老後をめざして行きた いと思っています。

平成５年１０月１日新規開園　入所者数定員８０名、他にショート ステイ９名収容、デイサービス１日定員３５名、デイサービス１日 定員２３名、居宅介護支援事業所

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

当園は、昭和５４年から運営している家庭的な保育園として、信頼 と安心を寄せられています。子ども１人１人の人格を尊重し、笑顔 と温かさを感じる保育を目指しています。

平成１６年１０月より羽村市に移転し、縁に囲まれた豊かな自然環 境のなか、心の通うあたたかい医療・看護・介護をめざしています 。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「人を活かし、人と企業を信頼で結ぶ」をモットーに、独自の研修 システムに基づいた『人財』育成に注力しております。私たちと関 わる全ての皆さまと共に成長し続けていく企業を目指しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

昭和４３年中野団地診療所開設、平成９年３月より法人に組織変更 し永久的に地域住民の健康管理を行い、地域の家庭医としての役割 をしたい。

独自開発による部品販売により、現在も高収益を得る会社です。 受注先はネクスコ、国土交通省、ＪＲ等。国内特許保有１２件、土 木審査証明１件。

分譲マンション（サーパスマンション等）の管理を中心とした建物 の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実 に伸ばしています。

＊ビルメンテナンスとして創業７０年以上の実績があり、官公庁施 設を主として業務を行い安定した伸びを示している。

スタッフが仕事を楽しみながら和気藹々と働いています。常に３～ ４人体制で作業しておりますので、わからないことがあればすぐに 聞いてくださいね。身についた技術は一生物です。

魅力的な飲食集団を目指し社員教育や労働環境整備に力を入れてい ます。出店計画も多くある成長企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

当社ではビルメンテナンスの企業として、多くの企業の設備管理に 携わっています。年齢・経験だけにとらわれない幅広い人材採用を 積極的に行っています！

明るく暖かい雰囲気の中で、お年寄りがご家庭で生活できるよう職 員の総合力で支援をいたします。 雇）１３１４－１０００８８－９