東京都の求人

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる 環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービ スを提供しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

小さな会社ですがその特色を生かし面倒見が良くみなさん楽しく働 いています。技術・経験に応じて評価されます。 ご希望に促してご案内させて頂きますから是非ご応募ください。

「リエゾン」は、フランス語で「繋ぐ」という意味です。デザイン で、物やコト、人を繋いで、新しい「物」「コト」「機会」を創り 出しています。有名企業やブランドの仕事が多いのも特徴です。

▼創業以来、気象測器の専門メーカーとして優れた環境情報、技術 提供を行っている。▼ヨーロッパ製ハイテク製品を開拓・輸入、技 術重複の多品種少量、高付加価値製品の販売。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

住宅を主に新築及びリホ－ム工事

やりがいのある仕事で、未経験者でもすぐ覚えられます。制服支給 有。

活魚・鮮魚・加工品を関東圏の大手チェーンから個人店へ配送。自 社加工・湯葉工場を完備し、成田拠点でアジアなど海外へ高鮮度水 産物を輸出しています。

地域に根ざしたスーパーマーケット。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３１年１月１日に開所した事業所です。２０代～５０代のスタ ッフで営業しており、穏やかな雰囲気の中で仕事が行えます。未経 験の方でも先輩スタッフが一から指導致します。

乎成１７年４月開所で、市内でも数少ない民家改修型のアットホー ムな定員１５名の地域密着型デイサービスです。職員も家庭的な雰 囲気で働いています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。