東京都の求人

創業以来、３０年に渡り、安心安全を目標に、信頼される企業とし て、社会に安心安全を提供し続けています。在籍年数が５年以上の 方が６割を占め安定して勤務しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

官公庁及び民間大手建設会社を得意先とし、多摩地区を主として業 績を延ばしています。技術優先、若さ溢れた会社です。保養施設あ り、社員旅行あり。年末年始、夏期休暇あり。

不動産販売のエキスパートで構成された組織に新たに優秀な賃貸ス タッフを迎え、総合不動産を目指しあらゆる分野に柔軟に対応でき る体制が当社の特徴です。

小さな会社ですがその特色を生かし面倒見が良くみなさん楽しく働 いています。技術・経験に応じて評価されます。 ご希望に促してご案内させて頂きますから是非ご応募ください。

サントリーホールディングス株式会社全額出資の関連会社で、サン 卜リーグループ製品の店頭マーケティングを実践する。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

色々な職種の人が働き、たくさんの個性をもった子ども達がいる職 場。そんな職場に大切なのは、チームワークです。奉仕と和合を理 念に掲げ、２０代～６０代の職員が切磋琢磨し励んでいます！

官公庁及び民間大手建設会社を得意先とし、多摩地区を主として業 績を延ばしています。技術優先、若さ溢れた会社です。保養施設あ り、社員旅行あり。年末年始、夏期休暇あり。

東京都指定給排水工事店。民間の宅造工事に付帯する上下水の申請 の受注増により成長を続けています。会社設立以来着実に業績を伸 ばしております。

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制 度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる 環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービ スを提供しております。

主要都市の駅周辺の自転車駐車場を数多く管理し、信頼・誠実を　 モットーに責任を持って駅前の交通安全・美観保持・環境保全な　 ど快適な街づくりに貢献しています。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。

１９７２年創業「東急コミュニティーグループ」の一員で、マンシ ョン・ビルマネージメントのプロフェッショナル企業として、質の 高いサービスを提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。