東京都 三鷹市の求人

●東証グロース上場・シンメンテホールディングス（株）の１００ ％子会社●営業拠点４か所（東京・名古屋・大阪・福岡）

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明るく、アットホームな職場です。

創業７０年を超える業界の老舗企業です。エンジニアリング会社と して技術力強化、資格取得の推進に全社をあげて取り組んでおりま す。

乎成１７年４月開所で、市内でも数少ない民家改修型のアットホー ムな定員１５名の地域密着型デイサービスです。職員も家庭的な雰 囲気で働いています。

乎成１７年４月開所で、市内でも数少ない民家改修型のアットホー ムな定員１５名の地域密着型デイサービスです。職員も家庭的な雰 囲気で働いています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成３０年３月オープン！利用者の「介護や医療の支えが必要にな っても安心して地域や在宅で暮らし続けたい！」をサポートする仕 事です。０～２歳児の保育園併設なので子育て中の方も安心。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

社内研修及びＯＪＴを実施しています。ライフワークバランスも取 れる環境で状況に応じたリモートワークも導入。幅広い分野の工事 を行うので多くの技術・知識を身につけたい方には最適な職場です

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。