介護の求人 - 東京都 世田谷区

●シェアハウス運営（民設・民営）●ケアサービス（障害福祉サー ビス）●ショートステイ事業（他法人からの受託）●コンサルティ ング（福祉関連全般）

男女問わず活躍できる職場です。ー緒に頑張って下さる方大募集で す。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

設立１３年目を迎えるＮＰＯ法人です。 地域密着型の利用者の目線にた立った貢献活動を行っています。

設立１３年目を迎えるＮＰＯ法人です。 地域密着型の利用者の目線にた立った貢献活動を行っています。

地域に密着し利用者の方々が安心して日常生活を送られる様に介護 サービスを提供している家庭的で明るい職場です。

地域に密着し利用者の方々が安心して日常生活を送られる様に介護 サービスを提供している家庭的で明るい職場です。

東京に２ヵ所、神奈川に４ヵ所の介護老人福祉施設を運営していま す。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。

東京に２ヵ所、神奈川に４ヵ所の介護老人福祉施設を運営していま す。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。

経験や技術ではなく、真心のある暖かい方を求めています。技術は 弊社にて丁寧に研修します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所７７名、通所２０名、訪問看護、訪問リハビリテーション ＊残業なし（緊急時対応を除く）　＊高い有休消化率 ＊超強化型施設

入所定員１２０名（１ユニット１０名で１２室）全室個室 ユニットケアの施設で、利用者の人格を尊重する個別ケアを めざしています。

医療・介護分野に特化した施設周辺事業を行っています。取り引き 先とのコミュニケーションもとれ創業から順調に売上向上していま す。６０歳以上の方々も多く活躍されています。