労務管理の求人 - 東京都世田谷区| 2ページ目

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東京都世田谷区で働く「労務管理」求人情報

求人検索結果 20 件新着求人 0 件

登録販売者/ドラッグストア/資格必須/年間休日115日以上/転勤なし/研修制度充実

株式会社ココカラファイン - 東京都世田谷区

年収316万円～450万円 - 正社員【仕事内容】ドラッグストア/正社員求人ID:516933 世田谷区大手ならではの人材育成制度やしっかりした労務管理のもと、長く働ける職場です研修あり/年休115/転勤なし業種: ドラッグストア雇用形態: 正社員勤務地: 東京都世田谷区最寄駅: 経堂駅勤務時間: 週平均40時間の変形労働制 (シフト制) 10:00～21:00 ...

調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社久我山病院内の厨房 - 東京都世田谷区

月給22万円～ - 正社員【仕事内容】調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理【経験・資格】調理師資格必須調理業務経験のある方(業種は問いません) 来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります【給与】月給 220,000円〜基本給は年齢・業務経験等を考慮し、相談の上で決定資格手当(調理師) 5,000円家族手当(扶養家族のみ対象) ...

登録販売者/ドラッグストア/資格必須/年間休日115日以上/転勤なし/研修制度充実

株式会社ウェルパーク - 東京都世田谷区

年収325万円～450万円 - 正社員【仕事内容】ドラッグストア/正社員求人ID:1260921 未経験大歓迎! 世田谷区年間休日118日!夏期・冬期休暇は5連休取得可能働きやすさに定評あり! 研修あり/年休115/転勤なし/未経験可業種: ドラッグストア雇用形態: 正社員勤務地: 東京都世田谷区最寄駅: 二子玉川駅勤務時間: 営業時間 9:30～22:30 交替制・実働8時間勤務変...

「経験を活かして組織改革」人事責任者/コーポレート部門/Webマーケティング・ネット広告/業界未経験歓迎

株式会社ALBONA - 東京都世田谷区

年収400万円～800万円 - 正社員【仕事内容】「人事責任者|年間5,000名応募」創業4期目ベンチャー企業を50名→200名企業に一気にのし上げませんか? 仕事内容: < 仕事内容 > 採用|制度設計|労務関係など全般的に実施 ALBONAの組織改革を手伝ってくれる方を探しています! 現在、専任の人事は居ないので1-2人が掛け持ちで対応している状態です。毎月300名以上の方に応募いただいており、そろそろ組織拡大に伴って専任...

調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社東京リハビリテーションセンター世田谷内の厨房 - 東京都世田谷区

調理師/調理スタッフ募集、年齢不問

日清医療食品株式会社世田谷代田仁慈保幼園内の厨房 - 東京都世田谷区

月給22万円～ - 正社員【仕事内容】調理・調理指示・調理指導・メニュー考案・厨房管理・食材管理・労務管理業務変更の範囲:厨房業務全般就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます【経験・資格】調理師資格必須調理業務経験のある方(業種は問いません) 来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります【給...

「介護管理職/都市型軽費老人ホーム/常勤・正社員」桜上水駅/昇給・賞与あり/年間休日120日以上/月給30万円～

ケアハウス世田谷船橋 - 東京都世田谷区

月給30万9,560円 - 正社員【仕事内容】ケアハウスにおける管理者業務全般・入居者対応(相談援助)、ケアマネジャーなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント介護福祉士、社会福祉士社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員いずれかお持ちの方月給 309560円 309560円月給 ...

「賞与あり」有料老人ホームの管理職・職員

株式会社ケア21 - 東京都世田谷区

月給39万6,600円～ - 正社員【仕事内容】有料老人ホームの管理職施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応などケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3...

管理職候補/施設長候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋 - 東京都世田谷区

月給33万3,000円～38万8,000円 - 正社員【仕事内容】管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。訪問介護事業所の運営 1運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 2営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 ...

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