巡回の求人 - 東京都 世田谷区

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティー は、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネ ジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資 格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して おり、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

自社で建物の劣化診断から設計・施工まで一貫体制で行っている。 技術力があり品質が高く、仕事の受注は半年先まで埋まっている。