店長の求人 - 東京都 世田谷区

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１９０店舗展開中！　２０２５年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

経営陣は社長含め全員現場出身者。現場の苦労がわからない幹部は １人もいなく、社内の風通しの良さは抜群。経験０でも低コストで リスクの少ない独立が可能。継続注文で安定した売上を得られる。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

＊地域密着型の店舗を全国約３５０店舗展開 ＊自社製品に対する顧客満足度は高い（平成２６年東証一部上場） ＊売上高・店舗数国内最大級企業

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

マニュアルによるシステム調理で管理をしながらも「手作り」にこ だわる飲食店。調理・接客、飲食店系における教育・経理などのス キルを学びながら働けます。

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

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企業理念は「お客様に感謝される仕事をしよう」です。 おいしい商品を真心こめてお客様へ提供します。　 いつも感謝されるお店そして人でありたいと思っています。

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

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平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展 開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。