教育の求人 - 東京都 世田谷区

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田 ）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これから も人財を集め拡大して参ります。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グ ループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所 で行っています。

総合教育を展開するやる気スイッチグループでは、生徒の個性を尊 重し、最適な指導をきめ細かく実施します。教育事業を通じ、生徒 達に自分カで生きる喜びと誇りを伝えるという強い理念があります

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

現場での業務となり、本社に戻って業務することはありません。 現場までの移動は車両を貸与します。 コミュニケーションを大事にしています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

人として大切な「生きる力」や「人間力」を育むため、”ただの保 育じゃない”保育園やベビーシッターサービスを運営

・安定的　・４４店舗に対して社員が７０名在籍している為、 サポート体制が充実し、社員の繋がりが強い職場です。頑張った分 だけ評価・報酬が返ってくる制度・賞があります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

スクール事業に於いては、幼児・児童・青少年の健全育成、社会教 育指導に重点を置いています。また、近年は公共施設の受託事業も 増えて受付警備や清掃管理業務も幅広く行っています。