介護の求人 - 東京都 中央区

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 ２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

健育会グループの病院。平成１９年６月より、現住所へ移転。移転 後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッド サイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。

官公庁が主な取引先で厳しい品質基準をクリアしている技術力が当 社の強みです。会社の存在意義は「会社は社員とその家族の幸せの ために存在する」と謳っているとおり、社員を大切にしています。

高齢者の健康を守る医療機器の開発・製造・販売に加え介護保険サ ービス開始に合わせて埼玉、東京に事業所を開設。さらに平成１２ 年１０月より、さいたま市に在宅介護支援センター開設。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーと して業界の発展に寄与。全国７支社体制で、教育事業やコンサル事 業等、多角的に展開。　３０代～４０代の社員多数活躍中。

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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

働くスタッフを一番に考え、さまざまな事情や都合を最大限考慮し ます。自分の意見を言いやすく、明るく楽しく、働きがいのある職 場を常に心がけています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」