設備の求人 - 東京都 中央区

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

３０代の若手社員を中心にがんばる設備設計の会社です。個人の能 力と業績貢献度を評価して一人一人の給与に反映するため、過去の 経験に関係なく自分の実力を思い切り発揮できます。

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若い技術者の集団で常に先端技術に挑戦し、将来の飛躍を期してい る会社です。

生活・産業廃水の処理及び再利用施設の設計・施工・メンテナンス を行い、水環境の維持、向上に貢献している。

私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています

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業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

東京都における道路行政を補完するとともに、駐車対策の推進、都 有地の有効活用等を通じて、都再生及び都市機能の維持管理に貢献 する事業を展開している。

空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会 社（東証プライム市場）が、事業拡大のため設立した１００％出資 の子会社です。

当社は、東京建物グループの総合ビルメンテナンス会社として「企 業経営に貢献する建物総合管理会社」を目指している会社です。

当社は、東京建物グループの総合ビルメンテナンス会社として「企 業経営に貢献する建物総合管理会社」を目指している会社です。

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マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマ ネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理 でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。

「和」を社是とし、“家族的な雰囲気で仕事を進めていく”をモッ トーとする。

創業６０年を迎え、毎年着実に販売増と正当な収益を伸ばしている 堅実な企業体質。

首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土 日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート を上手く両立できます。

大手企業又はそれに準じた企業の役員車両の運行と管理を主として 行いビル総合設備管理も行っている