医療の求人 - 東京都 中野区

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

厚生労働省認定されたかかりつけ歯科機能強化型歯科診療所。 歯科衛生に重点を置く医院です。綺麗で明るい職場です。 予防歯科中心の歯科医院です。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

厚生労働省認定されたかかりつけ歯科機能強化型歯科診療所。 歯科衛生に重点を置く医院です。綺麗で明るい職場です。 予防歯科中心の歯科医院です。

厚生労働省認定されたかかりつけ歯科機能強化型歯科診療所。 歯科衛生に重点を置く医院です。綺麗で明るい職場です。 予防歯科中心の歯科医院です。

開業３０年以上のアットホームなクリニックです。 令和７年５月より医療法人化しております。

医師である代表が、少子高齢多死社会を迎える日本において 医療を必要とする方が安心して生活できる場所として 医心館を創設いたしました。

キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり 活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、 実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です

小さな病院ですが、職員一丸となって質の高い医療と看護が提供で きるよう日々頑張っています。家庭的で明るく働きやすい職場です 。

小さな病院ですが、職員一丸となって質の高い医療と看護が提供で きるよう日々頑張っています。家庭的で明るく働きやすい職場です 。

小さな病院ですが、職員一丸となって質の高い医療と看護が提供で きるよう日々頑張っています。家庭的で明るく働きやすい職場です 。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

４つの理念 ご利用者様本位のケア・専門性と成長・チームワークと協働・ 地域社会への貢献

令和２年１１月開院の在宅診療所。患者様の自宅もしくは施設へ訪 問し、診察を行います。２４時間３６５日サポートを続け、患者様 とご家族に寄り添った医療を提供いたします。

医療・福祉施設に入院・入所の方への食事サービスを全国展開して います。○飲食業売上高ランキング全国第４位（日経ＭＪ２０２５ 年６月１８日付）○男女比：女性７８％・男性２２％）

医療・福祉施設に入院・入所の方への食事サービスを全国展開して います。○飲食業売上高ランキング全国第４位（日経ＭＪ２０２５ 年６月１８日付）○男女比：女性７８％・男性２２％）

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

困ったときにヘルプを出せたり、意見を言い合える関係を大事にし ています。当法人の取り組みは、「心理的安全性アワード２０２５ 」でゴールドリングを獲得しました。

困ったときにヘルプを出せたり、意見を言い合える関係を大事にし ています。当法人の取り組みは、「心理的安全性アワード２０２５ 」でゴールドリングを獲得しました。