東京都 中野区の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

首都圏に１００以上の現場を保有しており、創立以来着実に業績を 伸ばし続け安定成長を遂げています。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

空港や大型商業施設など大規模プロジェクトが多く、完成した建物 が雑誌やメディアに紹介されることもあります。 ＊東京都「奨学金返還支援事業」登録企業

令和３年に設立した会社ですが経験豊富なスタッフが初心者の方に も研修などにて丁寧に指導します。働きやすく活気のある会社を目 指しています。

創業５３年。中央官庁、東京都及び２３区、都下、埼玉県内の官公 庁設計が主な業務。 東京都ランクは９３位／約６００社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業３０年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域 で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを 活用した次世代の点検にも取組んでおります。

創業５３年。中央官庁、東京都及び２３区、都下、埼玉県内の官公 庁設計が主な業務。 東京都ランクは９３位／約６００社

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

一番安心して預けられる保育園を共に目指します。 一番働きやすい、一番働きがいがある保育園を共に目指します。 ○小金井市他全２０園運営。

日神ライフサポートは、多様化・高度化する管理業界のニーズに対 応する管理員を育成し、居住者様のために最適な環境づくりに貢献 することを目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

お客様に納得していただき、信頼を裏切らない施工を行うことを経 営理念にしています。「信義誠実の原則」という言葉を大切に、人 材育成を行っています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

職員が「和」を大切にする職場です。離職率が低く、とても働きや すい職場で、クラブ活動等厚生面も充実しています。又新規事業に も積極的に取り組んでいます。