東京都 中野区の求人

経営理念として「自立」「興道」「あきらめない」をモットーに患 者様に対して自信をつけ、自立できる医学的、科学的根拠に基づく 医療介護サービスを提供し、業界の開拓を目指す。

昭和３５年９月１５日営業開始、タクシー４８台を保有、束京無線 グループに加盟、特に健康管理に努め、ＴＨＰ職場健康づくりに重 点を於き指導教育をしております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

比較的短時間の作業です。日常的な清掃なので、どなたにも出来る 内容です。採用当初三日間指導員による実技指導有。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

一人ひとりの子どもを尊重する。子どもの自主性を育てる保育をす る。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

一人ひとりの子どもを尊重する。子どもの自主性を育てる保育をす る。

昭和３５年９月１５日営業開始、タクシー４８台を保有、束京無線 グループに加盟、特に健康管理に努め、ＴＨＰ職場健康づくりに重 点を於き指導教育をしております。

日本初のセキュリティ会社として誕生した警備業界最大手の会社。 「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を創りたい」 と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。

昭和３５年９月１５日営業開始、タクシー４８台を保有、束京無線 グループに加盟、特に健康管理に努め、ＴＨＰ職場健康づくりに重 点を於き指導教育をしております。

家庭的な雰囲気で「楽しく働こう」がモットーです。現場は飲み会 もある楽しく打ち解けた雰囲気です。中高年の方も安心して働ける 職場。入社時の研修以外に定期的に本社にて研修を実施中。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

人生１００年時代。患者様がいつまでも健康でいられるお手伝い。 食事指導や姿勢についてのアドバイスを行ったり、「キレイに」歳 をとりたいと願っている方には、そのサポートを行っています。

人生１００年時代。患者様がいつまでも健康でいられるお手伝い。 食事指導や姿勢についてのアドバイスを行ったり、「キレイに」歳 をとりたいと願っている方には、そのサポートを行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の 組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、 職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。

子育てや家庭と両立しやすい柔軟な勤務体制（時短・日勤のみ） 訪問未経験でもチーム制で丁寧にサポート 看護・介護の多様なバックグラウンドを活かせる職場環境