介護福祉士の求人 - 東京都 八王子市

医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくりを進めてい ます。

平成２２年に開設。地域に密着したデイケアです。開放的な明るい フロアで１日４０名位来苑されます。

平成２２年に開設。地域に密着したデイケアです。開放的な明るい フロアで１日４０名位来苑されます。

当社の理念としまして、一人でも多くの方が元気に生きがいを持っ て生活できる様に支援して行く事が目標です。

カトリック精神に基づき愛と真心を持って福祉事業に努める。地域 密着型介護老人福祉施設の併設、法人内デイサービスセンター・保 育園との連携・交流あり。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

常に新規事業にチャレンジし続ける、創業から５６年目の老舗企業 です。

介護は人類の良き知恵、良き文化です。私達は２１世紀の介護の担 い手たることを無上の喜びそして誇りとします。私達は高齢者の過 去に敬意を払い、現在を受け入れます。

入所定員１４２名、通所４０名　 ホロスとはギリシヤ語で「癒し」という意味で、高齢者の皆様に安 らぎを感じていただける施設運営を目指しています。

介護老人福祉施設などで御利用者様の心豊かにされる生活をモット ーに働いています。

医療機関併設の介護老人保健施設です。入所サービス（ベッド数１ ３０床）、短期入所サービス、通所サービス（定員５０名）の３つ のサービスを提供し、地域に根付いた施設を目指しています。

医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくりを進めてい ます。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

誰でもいつかは年をとるという気持ちを胸に、地域の人々に愛され 、利用して頂ける、より良いサービスを目指しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。