介護の求人 - 東京都 北区

平成１２年４月より居宅介護サービスを始めて、地域の高齢者の方 々に喜んで頂ける事業所を目指し、健全で安らかな生活、利用者に 合った桜梅桃梨のサービスを提供しております。

平成１２年４月より居宅介護サービスを始めて、地域の高齢者の方 々に喜んで頂ける事業所を目指し、健全で安らかな生活、利用者に 合った桜梅桃梨のサービスを提供しております。

平成１２年４月より居宅介護サービスを始めて、地域の高齢者の方 々に喜んで頂ける事業所を目指し、健全で安らかな生活、利用者に 合った桜梅桃梨のサービスを提供しております。

昭和２０年生活困窮者への支援を開始し、昭和２７年社会福祉法人 へ組織変更。医療介護において、地域貢献をめざします。

特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センター・ショ ートステイ・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス等を行っ ている地域のための複合施設です。

特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センター・ショ ートステイ・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス等を行っ ている地域のための複合施設です。

介護保険を理解し、利用者の方の自立目的に合ったケアを皆で考え ながら歩んでいく事業所です。

特別養護老人ホーム・デイサービス・地域包括支援センター・ショ ートステイ・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス等を行っ ている地域のための複合施設です。

介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は 人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業５０年以上の株式会社大起エンゼルヘルプは、会社と職員が共 に成長し続ける企業です。人に、社会に、自分自身に誇れる仕事を 、共に実践していただけることを願っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。